Какие противопожарные инструктажи проводит работодатель, кому требуется повышение квалификации или переподготовка и какие документы нужно оформить по приказу МЧС № 1120.
С 1 сентября 2025 года обучение мерам пожарной безопасности проводится по приказу МЧС России от 16.12.2024 № 1120. Приказ № 806 утратил силу. Работодатель должен организовать противопожарные инструктажи для лиц, допускаемых к работе на объекте защиты, а отдельные ответственные и специалисты проходят дополнительное профессиональное образование.
Инструктаж и дополнительное профессиональное образование — разные формы обучения. Нельзя заменить инструктаж удостоверением о повышении квалификации или считать обычный инструктаж профессиональной переподготовкой.
Материал актуализирован 31 июля 2026 года. Приказ МЧС № 1120 действует с 1 сентября 2025 года до 1 сентября 2031 года. Требования оцениваются с учётом назначения, категории и особенностей конкретного объекта защиты.
Что должен сделать работодатель
- Определить порядок и сроки обучения с учётом структуры объектов, численности работников и пожарной опасности.
- Назначить ответственных за пожарную безопасность и лиц, проводящих противопожарные инструктажи.
- Проверить образование и квалификацию назначенных работников.
- Разработать и утвердить программы противопожарных инструктажей.
- Определить порядок проверки знаний и умений, включая практическую часть.
- Проводить инструктажи в установленные сроки и фиксировать результаты в журнале.
- Не допускать к работе лиц, показавших неудовлетворительные результаты проверки.
- Обеспечить доступность программ, журналов и документов о квалификации для государственного пожарного надзора.
Какие виды противопожарного инструктажа применяются
| Вид инструктажа | Когда проводится | Что важно |
|---|---|---|
| Вводный | До допуска лиц к трудовой или служебной деятельности на объекте защиты | Охватывает общие требования и особенности объекта |
| Первичный на рабочем месте | До начала самостоятельной работы, при переводе или поручении новой деятельности | Привязан к рабочему месту, процессам и оборудованию |
| Повторный | Периодически для лиц, прошедших вводный и первичный инструктажи | Обычно не реже одного раза в год; для отдельных объектов и работников — раз в полгода |
| Внеплановый | При изменении требований, процессов и оборудования, после опасных нарушений, в предусмотренных случаях после перерыва в работе | Содержание определяется причиной проведения |
| Целевой | Перед огневыми и другими пожароопасными работами, а также в случаях, определённых работодателем | Может быть связан с нарядом-допуском и конкретной работой |
Периодичность повторного инструктажа
По общему правилу повторный противопожарный инструктаж проводится не реже одного раза в год.
Не реже одного раза в полгода он проводится:
- на объектах, предназначенных для проживания или временного пребывания 50 и более человек одновременно;
- на объектах категорий повышенной взрывопожароопасности, взрывопожароопасности и пожароопасности;
- с работниками, деятельность которых связана с охраной объектов или имущества.
Работодатель вправе установить более частое обучение, если этого требуют условия объекта, локальные документы или оценка риска.
Теоретическая и практическая части
Программа инструктажа должна включать теорию и практику. Теоретическую часть и проверку соответствующих знаний допускается организовать с применением электронного обучения и дистанционных образовательных технологий.
Практическая часть должна обеспечивать реальную отработку действий: применение первичных средств пожаротушения, действия при пожаре, эвакуацию и другие навыки по программе. Её нельзя заменить одним просмотром видеозаписи или формальной подписью в журнале.
Проверка знаний и умений завершает инструктаж. При неудовлетворительном результате лицо к работе на объекте защиты не допускается, а результат фиксируется в журнале.
Кому требуется дополнительное профессиональное образование
По программам повышения квалификации в области пожарной безопасности обучаются категории, перечисленные в приложении № 4 к приказу № 1120:
- руководители либо назначенные ответственные за пожарную безопасность на объектах с одновременным пребыванием 50 и более человек и на объектах установленных пожароопасных категорий;
- определённые работодателем главные специалисты технического и производственного профиля или исполняющие их обязанности на таких объектах;
- лица, на которых возложено проведение противопожарных инструктажей;
- специалисты по пожарной профилактике;
- иные лица, которых определил работодатель для собственных нужд.
Назначение оформляется не только удостоверением. Нужно сопоставить должностные обязанности, объект, образование работника и выбранную образовательную программу.
Повышение квалификации или профессиональная переподготовка
| Исходная подготовка работника | Какой маршрут проверяют |
|---|---|
| Среднее профессиональное или высшее образование по специальности «Пожарная безопасность» либо профиль «Пожарная безопасность» направления «Техносферная безопасность» | Повышение квалификации по подходящей программе |
| Иное среднее профессиональное или высшее образование, но есть подтверждённые документами компетенции по пожарной безопасности | Повышение квалификации; содержание документов и программы проверяются до зачисления |
| Нет профильного образования и нет подтверждённых профессиональных компетенций в области пожарной безопасности | Профессиональная переподготовка |
Обычная дисциплина «Безопасность жизнедеятельности» сама по себе не создаёт предусмотренного приказом № 1120 исключения. Решение принимают по документам об образовании, приложению с изученными дисциплинами и требованиям к конкретной функции.
К дополнительным профессиональным программам допускаются лица, имеющие или получающие среднее профессиональное либо высшее образование. Для остальных работников основной формой обучения мерам пожарной безопасности остаются противопожарные инструктажи.
Нужно ли учиться каждые три года
Универсального требования проходить повышение квалификации каждые три года для всех ответственных за пожарную безопасность приказ № 1120 не устанавливает. Необходимость и периодичность повышения квалификации для собственных нужд определяет работодатель, в том числе с учётом трудовых функций, изменений требований и локальных документов.
Профессиональная переподготовка предназначена для получения новой квалификации и автоматически повторяться не должна. При смене должности или обязанностей нужно заново проверить соответствие квалификации новой функции, но это не означает обязательную повторную переподготовку.
Кто может проводить инструктаж
Инструктаж проводит лицо, которое соответствует требованиям к подготовке: имеет профильное образование либо прошло необходимую дополнительную профессиональную программу. Конкретные должности закрепляются в порядке обучения и распорядительных документах работодателя.
Допускается привлечение подходящего специалиста по гражданско-правовому договору. При этом программу инструктажа утверждает руководитель организации-заказчика или назначенный им ответственный, а обязанности работодателя не переходят автоматически к исполнителю.
Программы и журнал инструктажей
Программы утверждает руководитель либо назначенный ответственный за пожарную безопасность. Согласовывать их с органами государственного пожарного надзора не требуется.
Журнал можно вести на бумаге или в электронном виде. При электронном оформлении работник и инструктирующий подписывают результаты электронной подписью выбранного работодателем вида. Рекомендуемый образец журнала можно дополнить необходимыми графами.
Само вступление приказа № 1120 в силу не потребовало автоматически заводить новый журнал, но действующие формы и локальные документы нужно проверить на соответствие новому порядку.
Что проверить в документах
- приказ о назначении ответственных и проводящих инструктаж;
- порядок и сроки обучения для конкретных объектов и работников;
- программы всех необходимых видов инструктажа;
- документы об образовании и квалификации ответственных;
- журнал с датами, видами инструктажа и результатами проверки;
- наличие теоретической и практической частей;
- порядок обучения подрядчиков, командированных, стажёров, охраны, надомных и дистанционных работников при их наличии;
- основания для внепланового и целевого инструктажа.
Частые ошибки
- продолжают ссылаться на утративший силу приказ № 806;
- всем ответственным автоматически назначают обучение «раз в три года»;
- повышение квалификации выбирают без проверки базового образования и компетенций;
- удостоверением ДПО заменяют инструктажи работников;
- теоретический онлайн-курс засчитывают как всю практическую часть;
- в журнале ставят подписи без проверки знаний и умений;
- не учитывают подрядчиков, командированных, охрану и дистанционных работников;
- назначают проводящего инструктаж без проверки его квалификации.
Чем может помочь ГК ДИАЛОГ
Группа компаний Диалог помогает определить требуемый маршрут, проверить документы об образовании, подобрать программу и организовать взаимодействие с образовательной организацией. Обучение и выдачу удостоверения или диплома осуществляет образовательная организация на основании своей лицензии.
Повышение квалификации по пожарной безопасности
Профессиональная переподготовка по пожарной безопасности
Официальные источники
- Приказ МЧС России от 16.12.2024 № 1120.
- Информационное письмо МЧС России от 17.04.2025 № ИВ-19-4-710.
- МЧС России: новый порядок обучения с 1 сентября 2025 года.
- Правила противопожарного режима в Российской Федерации.
Материал носит общий информационный характер. Обязанности и программа обучения определяются по характеристикам объекта защиты, трудовой функции и документам конкретного работника.
